Magazin für digitale Kultur

Alle Artikel mit dem Schlagwort "Diversity"

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Zum Pride Talk: Lilo Wanders im Interview zu ihrer Persona und zur Rolle als LGBTQAI+ Botschafterin
- 6. Dezember 2023
- Featured Redaktion
- 5 Min.
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Daily Diversity: So lebt Vodafone die Vielfalt im Unternehmensalltag

Kreative Ideen und Lösungen entstehen dort, wo wir offen sind für unterschiedliche Sichtweisen, Erfahrungen und Persönlichkeiten. Vodafone hat diese Vielfalt längst als Chance erkannt und setzt sich für ein vorurteilsfreies Miteinander ein. Wie sich der Digitalisierungskonzern außerdem für mehr Vielfalt im Unternehmensalltag einsetzt, liest Du hier. Obwohl bereits seit 2006 das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in
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Coming Out Day: Queer-Aktivistin Leonie Löwenherz und Queer-Musiker MKSM im Interview über ihre Erfahrungen

Der Moment, in dem sich jemand öffnet und frei über die eigene sexuelle Orientierung oder Geschlechtsidentität spricht, kann sehr herausfordernd sein. Die Erfahrungen bei so einem Coming-out reichen von positiven und unterstützenden bis hin zu negativen und diskriminierenden Reaktionen. Der diesjährige Coming Out Day will Bewusstsein und Verständnis für die Herausforderungen von LGBTQIA+ Personen schaffen.
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CSD 2023: Vodafone feiert die Vielfalt bei den Christopher Street Days

Was die gesellschaftliche Akzeptanz von lesbischen, schwulen, bi-, trans- und intersexuellen sowie queeren Menschen (LGBTQI+) angeht, gibt es immer noch viel zu tun. Vodafone engagiert sich seit Jahren für die Rechte der Regenbogen-Community und für ein vorurteilsfreies Miteinander in allen Lebensbereichen. Bei den Christopher Street Days (CSDs) in Köln, Berlin und Stuttgart wird Vodafone in
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Interview mit dem Geschäftsführer der AllBright Stiftung Christian Berg zum International Women‘s Day: „Der Wandel ist eine Welle“

Christian Berg kommt aus Stockholm, lebt seit fast zwei Dekaden in Deutschland und war 10 Jahre als Diplomat in der schwedischen Botschaft in Berlin tätig. Seit 2016 ist er Teil der Geschäftsführung der deutsch-schwedischen AllBright Stiftung. Sie setzt sich für mehr Frauen und Diversität in den Führungspositionen der Wirtschaft ein. Anlässlich des International Women’s Day
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German Diversity Award-Award: Vodafone wird als „Company of the Year“ ausgezeichnet

Vielfalt zu fördern und im täglichen Miteinander zu leben, ist seit Jahren ein zentrales Anliegen von Vodafone. Für dieses Engagement wurde der Digitalisierungskonzern jetzt von der Initiative „BeyondGenderAgenda“ als „Company of the Year“ ausgezeichnet. Der „German Diversity Award“ würdigt Personen und Organisationen, die sich für Diversität und Inklusion in der deutschen Wirtschaft stark machen und
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Faces of Düsseldorf x Vodafone: Düsseldorf Festival feiert die Vielfalt

Vielfalt und ein tolerantes Miteinander sind bei Vodafone Leitgedanke der Unternehmenskultur. Auch in Zeiten, in denen Gesichter hinter Masken verschwinden, soll die Vielfalt der Menschen nicht vergessen werden. Deswegen setzt Vodafone im Rahmen des Düsseldorf Festivals ein sichtbares Zeichen für Diversity. In Düsseldorf leben Menschen aus 180 Nationen, allein Vodafone beschäftigt Mitarbeitende aus 80 Ländern.
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Frauen und Gaming: Neue Studien räumen mit Klischees auf

Zocken galt viele Jahre als Männersache. Doch dieses Rollenbild ist längst überholt. Neue Studien bestätigen zum wiederholten Mal, dass gut die Hälfte aller Gamer weiblich ist. Für Spieleentwickler wird es höchste Zeit, Frauen im Gaming größere Aufmerksamkeit zu schenken und die weibliche Zielgruppe aktiver einzubeziehen. Wie sieht die typische Zielgruppe der Gaming-Industrie aus? Die klischeehafte
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Diversity und Inklusion: Bei Vodafone macht jede*r den Unterschied

Ganz egal, wo wir bei Vodafone arbeiten, wir handeln als Team. Immerhin machen unterschiedliche Menschen den Unterschied. Am 9. März startet mit dem DiversityParcours bei Vodafone eine interne Kampagne, die unsere Standpunkte zu Diversität nochmal festigt. Raus aus dem Schubladendenken, rein in die Diversität! Ausgerichtet vom Institut für Diversity Management besucht uns für drei Wochen

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