Boost it! Das kennt Ihr. Viele Kollegen nutzen die Funktion bereits eifrig auf Facebook http://apps.facebook.com/vodafoneboost/, um Infos rund um ihr Netzwerk zu pushen.
„Boost it!“ ist auch einer der Slogans, die sich das Vodafone Ideenmanagement auf die Fahne geschrieben hat.
Der Erfolg kann sich sehen lassen. Bereits im 2. Quartal des laufenden Geschäftsjahrs erreicht der Gewinn aus Mitarbeiterideen 90% des Ergebnisses aus dem Vorjahr. Den Millionen-Deal verdanken wir nicht nur der Einführung des neuen Online Tools, sondern auch der konsequenten Förderung guter Ideen im Zusammenspiel zwischen Fachbereichen, Evaluation Committee sowie Patents & Trade Marks.
Gleichzeitig hat sich die Gruppe potentieller Ideensprudler vergrößert. Nach der Integration der Festnetzkollegen wurde das Ideenmanagement auch Eingangskanal für die kreativen Köpfe der anderen Vodafone Deutschland Gesellschaften. Jüngster Coup ist die Öffnung für die externen Vodafone Call Center.
Klar werden die Ideeneinreicher am Erfolg auch beteiligt. Bei umgesetzten Vorschlägen winken Prämien, und für besonders trendige Ideen vergibt die Bewertungskommission einen Sonderbonus.
Parallel laufen regelmäßig Aktionen zu unterschiedlichsten Themen. In diesem Jahr startete die Initiative „Wir machen kurzen Prozess!“ Es wurden “red cards” und “green cards” für besonders ineffiziente bzw. herausragend laufende Prozesse im Unternehmen vergeben. Die Sieger wurden anschließend mit dem PROZCAR 2010 geehrt.
Die Gründung des Innovation Circle mit den Bereichen New Business Development, Technik Strategie und Ideenmanagement bildet die Basis für die weitere Förderung der Innovationskultur. Wir vergleichen, unterstützen uns gegenseitig bei Workshops, entwickeln und verfolgen gemeinsam strategische Ansätze und Ziele zur Innovationssteigerung.
In diesem Sinne: Welcome Innovation!
September 24th, 2010 at 2:02 pm
ich hoffe es kommt was besser als 360 rum bei eurer Ideensuche.
Oktober 1st, 2010 at 12:55 pm
Danke für die Anregungen an Ralf Schwartz von den Werbebloggern:
http://www.werbeblogger.de/2010/09/29/actions-speak-louder-than-words-01-vodafone/#comments
Dezember 29th, 2010 at 3:34 pm
Naja ist doch ein ganz guter Anfang, den Mitarbeitern gute Ideen zu entlocken, bspw. auch unter Anwendung von Kreativitätstechniken. Besonders wichtig beim Ideenmanagement ist natürlich die kreative, angenehme Atmosphäre.
Das kommt natürlich auch den Mitarbeitern wieder zu gute und im Umkehrschluss dem Unternehmen… :-) Von dem her Daumen hoch für euer Ideenmanagement! Was mich da nur noch interessieren würde: Gibt es eine Art Preis für eine Idee oder Innovation?
Liebe Grüße und einen schönen Start ins neue Jahr!
Franzi
Januar 10th, 2011 at 2:39 pm
hallo Franzi,
klar werden gute Ideen auch belohnt! Zum einen gibt es für umgesetzte Vorschläge Prämien nach einem festgelegten Schlüssel, zum anderen winken Sonderprämien oder nicht monetäre Vergütungen wie Teilnahme an Innovation Workshops etc. Ein besonderes Highlight sind jedoch die Gutachterspenden: Unsere Geschäftsführung gewährt für jedes speedy & high quality Gutachten eine Spende in Höhe von 50€. So kommt am Ende des Jahres ein schöner Batzen zusammen, der an soziale Einrichtungen gespendet wird. A kind of social innovation ;-)
Die besten Wünsche für 2011
Femi
Januar 26th, 2011 at 5:00 pm
Hallo Femi,
hier geht es tatsächlich weiter….;-) das finde ich gut. Ich habe zufällig diesen Blog entdeckt und war von deiner Idee angetan. Es ist richtig das du als Ideenmanagerin (das bist du doch oder?) auch diese Anwendung für das IDM (Ideenmanagement) nutzt, diese Idee will ich auch noch umsetzen. Ich habe auch die Kommentare von Ralf Schwarz gelesen, Unrecht hatte er nicht. Ein Blog, Facebook-Seite muss leben sonst gerät sie in Vergessenheit. Ich denke das wird schon gute Gründe haben warum du da nicht weiter gemacht hast. Trotzdem, mach hier weiter, das ist eine gute Kommunikationsplattform für das IDM.
Damit du weißt was ich mache kannst du unsere Seite besuchen http://tinyurl.com/6duqkb6 ,
ich wünsche dir noch viel Erfolg.
Viele Grüße aus Tübingen
Denny
Januar 27th, 2011 at 9:27 am
hallo Denny,
das Vodafone Blog ist nur EINER von vielen Kanälen, die wir seitens des Ideen- und Innovation Managements nutzen. Unser Fokus liegt als Ideenmanagement für alle unsere Kollegen klar auf den internen Kommunikationskanälen, so dass nicht alles, was passiert, auch extern sichtbar wird. Soviel sei aber veraten: unsere internen Innovationfreaks haben den Benefit im letzten Jahr mal wieder verdoppelt! Die Ideen der Vodafoner knackten die 33 Mio € Marke.
Viel Erfokg für deine Facebook Gruppe
Femi