Aufgemotztes Stock Car Crash Challenge Auto dank Formel 1

Wenn es in diesem Jahr am Samstag, den 9. Oktober 2010 – ab 20.15 Uhr live auf Pro7 – wieder rund geht, ist das Vodafone Racing Team mit drei Fahrzeugen dabei.

Nachdem wir im letzten Jahr schon mit Elton auf dem dritten Platz gelandet sind, sind die Ziele in diesem Jahr hoch gesteckt. Und um diese zu erreichen, haben wir unsere guten Beziehungen im “richtigen” Rennsport spielen lassen. Das Formel 1 Team von Vodafone McLaren Mercedes hat tatsächlich seine Tore für uns geöffnet. Unsere Stock Car Mechaniker aus dem Westerwald haben einen ziemlich abgewrackten Wagen ins englische Woking gebracht. Dort befindet sich das McLaren Technology Centre, wo normalerweise die F1-Wagen von Jenson Button und Lewis Hamilton entwickelt und gebaut werden. An diesem Tag war das aber anders. Formel 1 Wagen raus – ein alter Mercedes 190 rein in die Werkstatt, die eigentlich keine Werkstatt, sondern eher High Tech Labor ist. Dann haben die F1-Mechaniker und unsere Stock Car Mechaniker zusammen den Wagen zuerst ausgeschlachtet und dann zu einem Stock Car aufgemotzt – mit verblüffender Ähnlichkeit zum aktuellen F1-Renner. Ich war live vor Ort, möchte aber noch nicht mehr verraten…

Am Auto wird es also schon mal nicht liegen. Neben Elton fährt in diesem Jahr auch Cora Schumacher in unserem Stock Car Team. Das bedeutet nicht nur ein großer Name im Rennsport, sondern auch Rennerfahrung. Wenn die beiden dann noch ein paar Fahrtipps von Jenson und Lewis bekommen, steht einem großen Rennen eigentlich nichts mehr im Wege.

Und als ganz besondere Aktion vergibt Vodafone auch noch eine Wildcard in diesem Dream-Team. Dazu könnt Ihr Euch hier bewerben.

Und jetzt Ihr!

Telefonkonferenzen – kurz und nicht weniger liebevoll “TelCo” genannt – sind trotz Web2.0 immer noch das beste Mittel, sich mit seinen entfernten Kollegen abzustimmen und Dinge in die richtigen Bahnen zu bekommen. Da das Test- und Innovation Center international arbeitet, überschneiden sich in einer TelCo oft Zeitzonen, Kulturkreise, Büroausstattungen und Arbeitsweisen.

Aus einer kleinen Laune heraus haben wir mal eine kleine, absolut nicht-repräsentative Umfrage unter den Kolleginnen und Kollegen gestartet, was sie in einer TelCo erlebt haben. Heraus gekommen sind die folgenden TOP 10:

Platz 10: Straßenbauarbeiten mit Presslufthammer in Hörreichweite. Erzeugt eine tolle Grundstimmung für die Verständlichkeit.

Platz 9: Die Diskussion, welches Teilnehmer-Land denn jetzt wie viele Stunden Zeitdifferenz hat und bei welcher Zeit denn am wenigsten Teilnehmer um ihren Schlaf gebracht werden. MEZ/MET? CEST? GMT+1? UTC? DST? MESZ?

Platz 8: Teilnehmer, die in Großraumbüros sitzen und über Lautsprecher telefonieren. Dadurch können sich auch in der Nähe sitzende Kollegen unkompliziert einbringen.

Platz 7: Der Kollege mit Bronchial-Asthma, der gerade klingt wie Darth Vader beim Anblick der Zerstörung des Todessterns. Röchel…

Platz 6: Der Mitarbeiter, der kürzlich sein neues Smartphone bekommen hat und gerade noch nebenbei die Auswahl des schlechtesten Klingeltons durchführt. “Uups, ich war gar nicht stumm gestellt?!?” *6 hilft da oft, übrigens

Platz 5: Uneinigkeit darüber, ob die TelCo Russisch, Spanisch, Griechisch, Italienisch oder in Esperanto gehalten werden soll. Einigung: mit ein paar Englisch-Brocken wird’s schon bei allen klappen…

Platz 4: Als Teilnehmer U-Bahn oder Bus fahren. Automatische Ansagen zur nächsten Haltestelle, Tarifzone und Umsteigemöglichkeiten bereichern jede Fachdiskussion.

Platz 3: Tendenziell eher untermotivierte Teilnehmer, die vergessen sich stumm zu schalten und ihren üblen Gedanken lautstark freien Lauf lassen. Merke: Schimpfwörter erkennt man auch, wenn man die Muttersprache nicht versteht.

Platz 2: Einwahlnummern, die versehentlich mehrfach an verschiedene Gruppen vergeben wurden. Ein tolles Gefühl ist die langsam entstehende Klarheit, warum man 10 Minuten lang vollkommen aneinander vorbei redet.

Platz 1: Eine Kanarienvogel-Züchtung im Hintergrund. Eine einmalige Geräusch-Kulisse!

Passend hierzu Marsianer und das Telefon

Zur gerade gestern zuende gegangenen photokina 2010 hab ich mich inspirieren lassen und mir mal die Entwicklung von Handycams angeschaut. Dazu habe ich tief aus dem Archiv ein ‚Steinzeitgerät’, das Sharp GX10 mit einer Auflösung von 352 x 288Pixel, aus dem Jahr 2003 rausgekramt.

Das GX10 war in Deutschland eines der ersten Kamerahandys auf dem Markt. Als Vergleich habe ich ein aktuelles Sony Ericsson Satio gewählt (Das Nokia N8 ist leider noch nicht verfügbar), das eine “gute” 12.1 Megapixel Kamera hat. Um den Unterschied im direkten Vergleich zu verdeutlichen, habe ich ein Beispielfoto vorbereitet.

In den Jahren hat sich in punkto Bildqualität bei den Handycams einiges getan! Das war zu erwarten. Aber wie wird es wohl in weiteren 7 Jahren aussehen?

Bei meiner Recherche bin ich auf ein interessantes DIY Konzept mit dem iPhone gestoßen.
Mittels eines selbstgebauten Adapters ist es damit möglich, hochwertige Objektive mit dem iPhone zu nutzen. Zwar ist die Qualität nicht mit der einer echten Spiegelreflexkamera vergleichbar, aber den Ansatz finde ich doch sehr sinnvoll.

Was treibt Ihr denn so am meisten mit Eurem Fotohandy? Nutzt Ihr eigentlich die Kamera oft? Findet Ihr, dass Eure Handys eine Digicam ersetzen können?

Mein Name ist Frank-M. Fischer und ich arbeite als freier Fotograf, Journalist und Videoproduzent. Neben meiner Tätigkeit als Chefredakteur des Internet-Magazins www.duisburgfans.de, bin ich im Kulturhauptstadtjahr Ruhr.2010 als Eventberichterstatter u.a. für die Internetpräsenz der Stadt Duisburg, dem Hafen der Kulturhauptstadt www.du2010.de tätig und fotografiere, schreibe und filme Ereignisse rund um die Geschehnisse der Metropole Ruhr mit ihren insgesamt 53 Städten, natürlich mit dem Schwerpunkt auf Duisburg.

Lernen vor Ort

GS Kirchschule wird gefördert durch die Vodafone-Stiftung, Foto c Frank-M. Fischer

Für meinen ersten Gastbeitrag zum Vodafone-Blog habe ich mir allerdings ein anderes Thema ausgesucht, denn wie der Zufall das so will, bin ich am vergangenen Montag bei einer Fachtagung zum Thema „Lernen vor Ort“ in einem Institut der Universität Duisburg über die Existenz der Vodafone Stiftung „gestolpert“ und über ein Projekt, welches von ihr in Duisburg gefördert wird. „Lernen vor Ort“ ist ein Projekt des Bundesministeriums für Bildung und Forschung, das im November des vergangenen Jahres eingerichtet wurde und für das 60 Millionen Euro Fördermittel zur Verfügung gestellt worden sind, um insgesamt 40 Kommunen in ganz Deutschland im Bereich der örtlichen Bildung zu fördern. Eine der ausgewählten Kommunen ist dabei die Stadt Duisburg, die im Bereich Bildung nicht nur aufgrund der schwierigen Haushaltslage auf besondere Kreativität angewiesen ist, sondern darüber hinaus als Einwandererstadt in der Menschen aus 171 verschiedenen Ländern der Erde leben, besonderen Herausforderungen im Bereich der Integration von Menschen mit Migrationshintergrund gegenüber gestellt ist. „Lernen vor Ort“ befasst sich unter anderem mit der Vernetzung der verschiedenen Bildungseinrichtungen, angefangen von Vorschulkindergärten bis hin zu Universitäten, aber auch den verschiedenen Formen im Bereich der Erwachsenenbildung. Lernen hat sich verändert und heute in unserer schnelllebigen Zeit ist dieses Thema zu einer lebenslangen Aufgabe, aber auch Herausforderung geworden.

Wie bereits erwähnt, befasste sich in Duisburg eine Fachtagung, an der 100 Teilnehmer aus ganz Deutschland teilnahmen, mit dem Thema „Lernen vor Ort“ im Schwerpunktbereich Bildungsmonitoring.

Vodafone Stiftung

Neben den beteiligten Bildungsträgern und den Kommunen sind auch Stiftungen in dieses Projekt der Bundesregierung mit einbezogen, deren Aufgabe nicht nur in der finanziellen Unterstützung einzelner Projekt besteht, sondern des Weiteren auch in der Einbringung konstruktiver Kritik, Beratung und Ideenfindung. Unter anderem ist dabei auch die Vodafone Stiftung in Duisburg aktiv, die mit der Grundschule Kirchstraße im Stadtteil Duisburg Homberg-Hochheide eine engagierte Schule gefunden hat, die dahingehend unterstützt wird, mit Hilfe von Stiftungsmitteln der Vodafone-Stiftung gezielt im Bereich der besseren Ansprache der Eltern tätig zu werden, um somit eine bessere und gezielte Förderung der Schülerinnen und Schüler und ihrer Eltern zu ermöglichen.

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Boost it! Das kennt Ihr. Viele Kollegen nutzen die Funktion bereits eifrig auf Facebook http://apps.facebook.com/vodafoneboost/, um Infos rund um ihr Netzwerk zu pushen.

„Boost it!“ ist auch einer der Slogans, die sich das Vodafone Ideenmanagement auf die Fahne geschrieben hat.

Der Erfolg kann sich sehen lassen. Bereits im 2. Quartal des laufenden Geschäftsjahrs erreicht der Gewinn aus Mitarbeiterideen 90% des Ergebnisses aus dem Vorjahr. Den Millionen-Deal verdanken wir nicht nur der Einführung des neuen Online Tools, sondern auch der konsequenten Förderung guter Ideen im Zusammenspiel zwischen Fachbereichen, Evaluation Committee sowie Patents & Trade Marks.

Gleichzeitig hat sich die Gruppe potentieller Ideensprudler vergrößert. Nach der Integration der Festnetzkollegen wurde das Ideenmanagement auch Eingangskanal für die kreativen Köpfe der anderen Vodafone Deutschland Gesellschaften. Jüngster Coup ist die Öffnung für die externen Vodafone Call Center.

Klar werden die Ideeneinreicher am Erfolg auch beteiligt. Bei umgesetzten Vorschlägen winken Prämien, und für besonders trendige Ideen vergibt die Bewertungskommission einen Sonderbonus.

Parallel laufen regelmäßig Aktionen zu unterschiedlichsten Themen. In diesem Jahr startete die Initiative „Wir machen kurzen Prozess!“ Es wurden “red cards” und “green cards” für besonders ineffiziente bzw. herausragend laufende Prozesse im Unternehmen vergeben. Die Sieger wurden anschließend mit dem PROZCAR 2010 geehrt.

Die Gründung des Innovation Circle mit den Bereichen New Business Development, Technik Strategie und Ideenmanagement bildet die Basis für die weitere Förderung der Innovationskultur. Wir vergleichen, unterstützen uns gegenseitig bei Workshops, entwickeln und verfolgen gemeinsam strategische Ansätze und Ziele zur Innovationssteigerung.

In diesem Sinne: Welcome Innovation!