Mai 2010
04

Onlineprofil statt Lebenslauf. Ein Experiment.

Erstellt von Sandra Capel (Vodafone)
Veröffentlicht in Neues, Vodafone

Bewerber und Traumjob trennen manchmal Welten. Die müssen gar nicht unbedingt fachlicher Natur sein. Oft erweist sich schon die Erstellung der Bewerbungsunterlagen als harte Prüfung für die Nerven.

Ich weiß noch aus eigener Erfahrung, wie ich als Studentin Stunden damit zubrachte, meine praktischen Erfahrungen ins rechte Licht zu rücken, die richtige Position im Lebenslauf für meine Nebenjobs zu finden und Hobbies? Gehören die überhaupt da rein?

Wahrscheinlich geht es dem ein oder anderen von Euch ähnlich. Und das hat uns zum Nachdenken gebracht.

Daher starten wir hiermit ein Experiment:

Erstmals könnt Ihr Euch für unsere Discover Traineeprogramm 2010 auch mit einem Link auf Euer Xing oder LinkedIn-Profil bewerben. Die sind in den allermeisten Fällen sowieso auf dem aktuellsten Stand und um die Formatierung braucht man sich erst Recht, keine Gedanken zu machen. Warum dann nicht einfach damit bewerben?

Wir vom Recruiting-Team sind sehr gespannt, wie Ihr dieses Angebot aufnehmen werdet. Wenn Ihr also demnächst Euer Studium abschließt und Euch für einen Einstieg als Trainee im Herbst 2010 interessiert, dann nutzt diese Gelegenheit zur einfachen Bewerbung.

Mehr zu unseren Traineeprogrammen findet Ihr unter www.vodafone.de/discover oder im Video hier unten. Das haben übrigens unsere General Management Trainees selbst gedreht. Im nächsten Jahr werden dann die Trainees für die neuen Functional Programme ihr eigenes Video drehen. Functional Programme heißt, hier steigt man als Trainee direkt in einen bestimmten, gewählten Geschäftsbereich ein!

2 Responses to “Onlineprofil statt Lebenslauf. Ein Experiment.”

  1. 1
    gheed Says:

    Na das klingt mal nach einer spannenden Idee und reduziert bestimmt auch den Papiermüll in der Personalabteilung um einiges ;)

    Außerdem dürfte das auch wesentlich einfacher sein, als sich durch eure SAP-Jobbörse zu quälen.

  2. 2
    Marco Says:

    Klasse Idee.
    Noch besser wäre es natürlich, wenn sich Bewerber mit ihrem yiid Profil bewerben könnten.

    Unter einer yiid URL (http://ripanti.yiid.com) findet man nicht nur die CVs aus XING oder LinkedIN sonder eine komplette Übersicht der Aktivitäten im Netz.

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