Aug 2009
28

Keine Jobs verpassen – der SMS- und Email-Service von Vodafone

Erstellt von Sandra Capel (Vodafone)
Veröffentlicht in Vodafone

career_alert_neu1Ich glaube, fast jeder Jobsuchende kennt das Problem: man interessiert sich über einen gewissen Zeitraum für Einstiegsmöglichkeiten bei ganz bestimmten Unternehmen. Leider inserieren diese Unternehmen nicht zwingend ihre Stellenangebote in denselben Jobportalen. Was bleibt? Regelmäßige Recherche in diversen Stellenbörsen oder direkt auf der Unternehmensseite.

Da das nicht unbedingt Spaß macht, bieten meine Kollegen und ich seit ungefähr einem Jahr  einen Service, der zumindest die Jobsuche bei Vodafone etwas erleichtern soll: 

Der Vodafone Career Alert ist für all diejenigen eine hilfreiche Gedankenstütze, die möchten, dass die Job-Infos zu ihnen kommen und nicht umgekehrt. Man trägt sich einfach mit Namen und Email-Adresse in die Maske ein, gibt an ob man Angebote möchte, die sich beispielsweise an Studenten oder Berufserfahrene richten und kann dann noch definieren für welchen Einstiegsbereich, also zum Beispiel Marketing, man sich interessiert. Sobald neue Stellen für die gewählten Kriterien eingestellt wurden, erhält man eine Email mit einer Zusammenfassung und den Links zu diesen Stellen. Wer auch seine Mobilnummer angibt, der bekommt zusätzlich eine SMS geschickt. 

Ich gebe zu, dass die Maske noch Raum für Verbesserung bietet, detailliertere Filtermöglichkeiten zum Beispiel. Denkbar wäre zum Beispiel ein Filter nach Regionen -  aber, die Basis funktioniert schon ganz gut. Und, es sagt ja niemand, dass wir hier nicht noch nachbessern könnten. 

Einen Trumpf haben wir aber doch noch: Wer sich als Absolvent für unsere Recruiting-Events interessiert und keine Lust hat, seinen Terminkalender zu pflegen, der kann sich vom Career Alert an die Bewerbungsstarts erinnern lassen. Das gleiche funktioniert auch für Azubi-Stellen.

Übrigens, wer den Career Alert abonniert hat und keine Infos mehr erhalten möchte, der kann sich jederzeit einfach wieder abmelden.

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